近日，绿之舟2025年度总结暨上市培训大会在六楼文化馆圆满举行。全体员工齐聚一堂，复盘过往佳绩、表彰先进标杆，更以一场干货满满的上市培训，吹响了2026年冲刺上市目标的冲锋号。公司董事长刘自学出席大会并发表重要讲话。

大会伊始，刘自学董事长致开幕词，全面总结了2025年公司在技术创新、业绩增长、项目申报等领域的突破，深刻剖析了上市新阶段的机遇与挑战，为全年发展划定了清晰航向。

表彰环节亮点纷呈，榜样力量催人奋进。现场先后颁发技术创新奖、工厂业绩 PK 奖、政府项目扶持资金奖励三大类荣誉。罗睿桢、华国宝等优秀个人，以及多个业绩突出的团队依次登台领奖，分享实战经验，彰显了绿之舟人创新拼搏、攻坚克难的精神风貌。

各核心团队负责人随后进行年度工作汇报，紧扣上市目标，梳理 2025 年工作成效，明确 2026 年工作计划，让全员对公司发展布局有了更清晰的认知。

大会核心环节，刘自学董事长带来 “凝心聚力・共启新程” 上市专题培训，明确上市资本路线与核心产品战略，为全体员工统一思想、指明方向、部署任务。公司坚定推进管理机制改革，通过组织优化、流程再造与资源聚焦，完成企业 “瘦身健体”，有效提升运营效率与组织韧性，为高质量发展筑牢管理根基。董事长围绕宏观环境与资本战略作专题培训。资本市场迎来历史性机遇，面对天时地利人和的战略窗口，公司鉴定选择上市资本化道路，以资本赋能实业，以上市驱动跨越。在产品与项目布局上，董事长指明要明确以氧吧花园为核心的爆款产品。爆款产品背后是技术、资源与运营体系的综合支撑，公司将强化核心能力建设，完善项目全周期运营机制，以产品力撬动市场，以运营力保障落地，打造可持续增长的业务引擎。董事长的讲话与培训，既凝聚了共识、鼓舞了士气，也明确了责任、细化了路径。全体员工纷纷表示，将深刻领会董事长讲话精神，牢记嘱托、实干笃行，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身到后续工作中。

大会尾声，年度绩效红包与春节福利的发放，让现场洋溢着丰收的喜悦。全体同仁拍摄 “全家福”，定格下这一意义非凡的时刻。

2026年是绿之舟冲刺上市的关键之年。此次大会统一了思想、凝聚了力量，全体绿之舟人将以此次大会为起点，怀揣初心、勇毅前行，携手共筑公司高质量发展的崭新篇章！